董事會運作情形
審計委員會運作情形
薪酬委員會運作情形
內部稽核組織
本公司設置稽核單位，直接隸屬董事會，內部稽核主管之任免經審計委員會同意，並提董事會決議。
稽核室以獨立超然之精神執行稽核業務，其主要職責在於查核及評估內部控制制度之有效性，並適用提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施。
稽核室以獨立超然之精神執行稽核業務，其主要職責在於查核及評估內部控制制度之有效性，並適用提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施。
公司治理運作情形
本公司依據「上市上櫃公司治理實務守則」制訂並揭露公司治理實務守則，業經107年8月1日董事會決議通過。
本公司已訂定誠信經營守則、道德行為及企業社會責任實務守則等與公司治理實務守則及各項相關規範。
公司治理運作情形
本公司已訂定誠信經營守則、道德行為及企業社會責任實務守則等與公司治理實務守則及各項相關規範。
公司治理運作情形
推動永續發展執行情形
我司全體已訂定『企業社會責任實務守則』，已落實企業社會責任，並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展。
本公司針對營運活動所產生之經濟、環境及社會議題，應在經營管理的過程中，對於可能發生的風險進行預防與控管，並依重大性原則進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題的風險評估，並作為本公司風險管理及營運策略之參考。
本公司應遵循環境相關法規及相關之國際準則，適切地保護自然環境，且於執行營運活動及內部管理時，應致力於達成環境永續之目標。
推動永續發展執行情形
本公司針對營運活動所產生之經濟、環境及社會議題，應在經營管理的過程中，對於可能發生的風險進行預防與控管，並依重大性原則進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題的風險評估，並作為本公司風險管理及營運策略之參考。
本公司應遵循環境相關法規及相關之國際準則，適切地保護自然環境，且於執行營運活動及內部管理時，應致力於達成環境永續之目標。
推動永續發展執行情形
履行誠信經營情形
公司於104年3月26日經董事會通過『誠信經營守則』，明訂所有供應商簽署遵守，不收禮金、不收回扣並禁止關係人交易，若有違背即斷絕往，並落實違規之懲戒及申訴制度施行，以求最合理報價、最佳品質及最好的服務。
本公司之違反誠信經營規定懲戒與申訴制度，即時發布公告於公司內部網站揭露違反內容及處理情形等資訊、政策、防範方案及違反不誠信行為之後果。
內部稽核人員並定期查核前項制度遵循情形，將異常情形報知董事會，並於會議中隨時宣導公司誠實經營之理念。
履行誠信經營情形