今晧在員工招募與任用上遵守勞動相關法令與公司政策等規定，提供員工乾淨衛生、安心安全又身心舒暢的工作環境；提供平等的就業機會與環境，各類人才選、用、育、留完全是以個人專業及工作能力、績效考核與相關經歷為考量；確保薪酬與升遷的公平性。不因年齡、種族、性別、性傾向、宗教、黨派、籍貫、婚姻、外貎、身心障礙狀況等差異而有所不同。公司均有明確規範保護任何狀況遭受歧視、騷擾或不平等待遇的情形。

優秀而穩定的員工是公司最大資產！提供安全舒適的工作環境及完善的福利制度，讓員工自發性的貢獻專長，則是公司的責任。今皓綜合國內外先進公司之經驗，實施最貼近人性之福利措施。公司依據「職工福利金條例」成立「職工福利委員會」負責辦理各福利事宜，規劃年度福利活動，致力提供員工完整的福利方案，每年定期檢視各項措施並研擬改善計畫。